Competentiemanagement in je social-profitorganisatie
Toggle navigation
home
.
aan de slag
Aan de slag
Je beleid
Competentiemanagement, talentbeleid ... Wat moeten we hier nu mee?
Een bewust keuzeproces
Voordelen
Kritische succesfactoren
Van visie tot kerncompetenties en -profielen
Missie, visie en strategie
Kerncompetenties
Opmaak van een competentie
Continuïteit
Van selectie tot uitstroom
Werving en selectie
Onthaal
Opvolging en personeelsgesprekken
Leren en opleiding
Doorstroom en uitstroom
Voorbeelden: van selectie tot uitstroom
Draagvlak en doelgerichtheid
Draagvlak
Doelgerichtheid
Organisatiecultuur