Maak een kosten-baten analyse



Het formuleren van de voordelen en doelstelling van competentiemanagement is belangrijk. Even belangrijk is het nadenken over de kosten die deze verandering met zich mee brengt. 

  • Wat wil/kan de organisatie financieel investeren?

  • Welke investering van tijd en personeel is nodig?

  • Wegen de voordelen op tegen de investeringen die je moet doen?

  • Is er ruimte om werkprocessen te herzien?

  • Schakel je al dan niet externe hulp in?

  • Zijn er middelen om te investeren in het verder ontwikkelen van competenties en talenten van individuele medewerkers?


Ook interessant voor jou waardevolwerk.gif.be lerenindesocialprofit.be
ESF Een project van VIVO
Sitemap | Realisatie: www.magelaan.be | VIVO vzw, Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel | info@competentindesocialprofit.be | +32 02 250 37 77