Hoe ontwikkel je een visie?
Om de visie van de organisatie te ontwikkelen, vertrek je best vanuit objectieve informatie, zoals een recente SWOT-analyse van de organisatie, een bevraging van het personeel of de gebruikers, het onderzoeken van de sectorfoto,…
Stel je vervolgens enkele vragen:
-
Wat willen patiënten,cliënten of gebruikers? Krijgen ze dit (niet)?
-
Wat willen de medewerkers ?
-
Welke ontwikkelingen staan je sector te wachten?
-
Welke veranderingen in de (professionele) omgeving komen eraan?
-
Waar dromen we van? Wat willen we gerealiseerd zien in de toekomst?